自7月初人力资源社会保障部办公厅印发《电子劳作合同订立指引》以来，山东各地人社部分先后采纳必定的办法加速电子劳作合同落地。

  7月19日，淄博市住宅和城乡建造局印发《关于在全市建造范畴推行劳务工人电子合同使用的告诉》，对淄博市建造范畴电子合同推进细节进行清晰。淄博市已有试点企业135家，1.2万余名建筑工人已签定电子合同。

  从淄博市人社局了解到，淄博将依托区块链技能，经过数据同享完成电子劳作合同在社保、工作、劳作裁定以及劳作督查等人社范畴的体系使用，并逐步推行至全市政务服务、行政法律范畴等。在淄博市首个“全域电子劳作合同试点县”高青县，建工程建造项目已悉数完成农民工劳作合同电子化，签署合同3000余份，非工程范畴也已达到5000余份。

  青岛更是山东省内推行电子劳作合同的先行者。2020年7月，青岛市被山东省人社厅确定为电子劳作合同试点城市。2021年2月，青岛市人力资源和社会保障局等4部分拟定出台《青岛市推行电子劳作合同和电子集体合同赋能企业高水平开展三年举动计划》，提出3年将在全市全方面施行电子劳作合同和电子集体合同。

  、海信等企业已上线电子劳作合同据国内抢先的电子签约渠道上上签电子签约渠道计算，现在山东企业如海信、柳州五菱山东分公司等山东区域企业都在以电子劳作合同的方式与工作者订立劳作联系，渠道的山东区域企业与职工累计签署电子劳作合同近10万次。

  电子劳作合同 style=text-decoration: none;

  的使用为公司可以带来了直观的改变。柳州五菱山东分公司人力资源部司理李明表明：“咱们每年1个人力资源服务专员的服务工作量在300人次左右，电子劳作合同将签署进程从1小时缩短到2分钟，人力事务从跑N次到24小时实时线上处理，特别在疫情防控期间，为咱们节省了很多的人力本钱。”